zur Obliegenheit der AU-Meldung, § 49 Abs. 1 Nr. 5 SGB V

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Czauderna
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Re: zur Obliegenheit der AU-Meldung, § 49 Abs. 1 Nr. 5 SGB V

Beitrag von Czauderna » 24.12.2018, 13:44

Hallo Anton,
deine Überschrift finde ich unpassend zum Therma - genau so gut hättest du da auch die Personalpolitik von Bayer Leverkusen anführen können.
Da gibt es meiner Meinung nach keinerlei Zusammenhänge.
Frohe Weihnachten noch dir und deiner Familie.
Gruss
Günter


Anton Butz
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Feinschliff an beliebigen Konstruktionen ?

Beitrag von Anton Butz » 07.01.2019, 11:05

.
Inzwischen bastelt das BSG seit 2 1/2 Monaten am schriftlichen Urteil.
Das eigentliche Problem dabei dürfte nicht in der Rechtsanwendung liegen,
sondern vielmehr im Umgang mit der gesetzlichen Rechtslage, aber auch
mit eigenen wichtigen Erkenntnissen des 3. BSG-Senats:

https://up.picr.de/34575317fv.pdf
.

Anton Butz
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zweifelhafte Obliegenheit der AU-Meldung

Beitrag von Anton Butz » 12.01.2019, 20:28

.
Das Urteil des Sozialgericht Halle (Saale) vom 22.08.2018, S 22 KR 410/17,

aktuelles-und-meinungen-zur-gesundheits ... tml#p91232

ist offenbar geeignet, die öffentliche Wahrnehmung positiv zu beeinflussen.

Auch wenn es vom Sozialverband VdK mit dessen Präsidentin Verena Bentele hierzu

aktuelles-und-meinungen-zur-gesundheits ... tml#p91254

bisher keine Reaktion gibt, scheint die Problematik inzwischen jedenfalls beim
Verbraucherzentrale Bundesverband angekommen zu sein, wie dessen Stellung-
nahme zum Terminservice- und Versorgungsgesetz – TSVG zeigt

Bild

Dazu und zur öffentlichen Anhörung:

aktuelles-und-meinungen-zur-gesundheits ... tml#p91308
.

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