Krankenkassenforum

Hallo,

ich bekomme zur Zeit eine private Berufsunfähigkeitsrente, aber (zumindest noch) keine Erwerbsunfähigkeitsrente.

Eine Familienmitversicherung über meine Frau ist leider nicht möglich, deswegen zahle ich zur Zeit ca. 380 Euro Krankenkassenbeitrag als freiwillig Versicherter in die gesetzliche Krankenkasse.

So weit, so gut. Jetzt meine Fragen:

1. Wenn ich einen Midi-Job (bis 850-Euro) annähme, würde dann mein Beitrag weiter steigen oder eher sinken. Wie kann ich das berechnen?
2. Wie sähe das gleiche bei einem 450 Euro Job aus?
3. Was wäre, wenn ich ein (Klein-)-Gewerbe hätte (anstatt Mini-oder Midijob).

Viele Grüße,

Andy

Hallo und willkommen im Forum,
Ja, wenn du einen Job über 450,00 € aufnimmst und krankenversicherungspflichtig wirst, dann ist deine Berufsunfaehigkeitsrente beitragsfrei. bei einem 450,00€ Job dagegen tritt keine Krankenversicherungspflicht ein und deshalb ändert sich nichts.
Bei Selbstaendigkeit kommt es darauf an, ob du hauptberuflich selbstaendig bist oder nur nebenberuflich/ Selbstaendigkeit tätig ist, da gelten nämlich unterschiedliche Mindestbeitragsbemessungsgrenzen. bei den beiden Varianten gilt aber weiterhin, dass deine Berufsunfaehigkeitsrente beitragspflichtig bleibt.
Also, da,hilft nur Krankenversicherungspflicht.
Gruß
Czauderna

Der Midi Job ist die günstigste Variante.

Das klappt aber nur, wenn Du nicht älter als 55 Jahre bist.

broemmel hat geschrieben: ↑

01.12.2018, 21:42

Der Midi Job ist die günstigste Variante.

Das klappt aber nur, wenn Du nicht älter als 55 Jahre bist.

Er ist bereits in der GKV.

Stimmt.

Es ist relativ einfach.

Wenn Du 460,00 € verdienst, dann muss der Arbeitgeber ca. 20 % vom deinem Lohn für die Sozialversicherung einhalten. Das sind dann gut 90,00 €, allerdings nicht nur für die Kranken- und Pflegeversicherung, sondern auch noch für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.

In dieser Konstellation sparst Du dann die Beiträge für die freiwilligen Krankenversicherung in Höhe von derzeit 380,00 €.

Palim, palim, kannst Du rechnen?!

Hallo,

Vielen Dank euch allen für eure Antworten!

Es ist relativ einfach.

Wenn Du 460,00 € verdienst, dann muss der Arbeitgeber ca. 20 % vom deinem Lohn für die Sozialversicherung einhalten. Das sind dann gut 90,00 €, allerdings nicht nur für die Kranken- und Pflegeversicherung, sondern auch noch für die Renten- und Arbeitslosenversicherung.

In dieser Konstellation sparst Du dann die Beiträge für die freiwilligen Krankenversicherung in Höhe von derzeit 380,00 €.

Palim, palim, kannst Du rechnen?!

Das bedeutet also tatsächlich, dass ich durch Annahme eines (z.B. 460 Euro)-Midijobs meinen freiweilligen Krankenversicherungsbeitrag von 380 loswerde.

So was hatte ich mir erhofft - auch wenn es erstmal unlogisch erscheint.

Also 460-90+380=750. Ich bekomme also von "brutto 460" "netto 750" - cool .

Viele Grüße, Andy

Hallo,
genau so ist es - jetzt gilt es nur noch einen Arbeitgeber zu finden - viel Glück.
Gruss
Czauderna