Echt mal danke für die Tipps hier, werde mich da mal weiterhin dahinter klemmen
Hilfe !!!!! Recht auf nachträgliche Zahlung???
Moderator: Czauderna
gar nicht schlecht argumentiert! Respekt!Grampa hat geschrieben:der Apfel zum eigenen Verzehr während der regulären Pause gedacht war und dazu dienen sollte, den Arbeitnehmer für die restliche Arbeitzeit zu stärken
Also wen es wirklich interessiert, wie man so in der Mittagspause versichert ist,
hier wird es gut erklärt: http://www.steine-und-erden.net/se400/recht.htm
Also lieber Äpfel kaufen gehen, statt den Zahn an der Bierflasche abbrechen
Nun, ich habe tatsächlich vor vielen Jahren einen Kollegen erlebt, der sich krankschreiben ließ, weil er sich in der Firma an der Klopapierrolle in den Finger geschnitten hatte - war entgegen seinen Erwartungen kein BU (BU-Fehlzeiten wurden in der Personalakte nicht als Krankheitstage mitgezählt, und solche hatte er massig).