Krankenkassenforum

Hallo

ich suche schon seid Tagen nach vernüftigen Antworten.

Ich bin Student und habe zur Zeit 2 Hiwi Jobs, in Summe 48 Stunden, bin familienversichert, ledig, 22, keine Kinder, 5tes Semester, BKK Mobil Oil (14,9%). Ich, überlege, ob ich mir noch einen 3ten Hiwi-Job hole für zusätzliche 23 Stunden.
Macht dann ins Summe 48+23=71, also ein Bruttogehalt von 71*8,32=590,72.
Die Familienversicherung fällt dann ja weg. Nur was zahle ich dann?

Alternative 1:
590,72 - 41,08 Rentenversicherung - 53,40 - 9,98 = 486,26
http://www.studenten-kv.de/familien_kra ... enten.html

Alternative 2:
590,72 - 41,08 Rentenversicherung - 13,70 (Arbeitslosenversicherung) - 3,58 (Pflegeversicherung) - 31,39 Krankenversicherung = 500,97
http://www.rententips.de/rententips/mijob/17.php

Mir ist klar, dass ich über die 20h/Woche hinaus bin. Aber mal abgesehen davon: Habe ich bei Alternative 2 etwas vergessen? Warum kommt man da besser weg, als mit dem Studententarif der Krankenkassen?

Wäre cool, wenn mir jemand korrekt sagen kann, was ich wirklich zahlen muss. Danke!

Hallo,

du sparst, weil die Gleitzonenregelung (Dein AE= 540,18 EUR) greift und AG und AN sich die Beiträge teilen.

SV-Arbeitnehmeranteil 99,48 EUR
SV-Arbeitgeberanteil: 114,16 EUR

Du müsstest allen AGs Bescheid sagen ,weil diese jeweils ihren Anteil zum Gesamtbeitrag leisten.

VG
Hucky

Welches von beiden Alternativen ist richtig? Kann das einer mir kurz vorrechnen? Danke!

Altenative 2 ist die gesetzliche folge bei Aufnahme des 3. Jobs.

Du wirst kraft Gesetz versicheurngspflichtig als Arbeitnehmer. Die Familienversicherung endet damit.

Du hast somit ein Wahlrecht.

VG
Hucky

Ich verstehe dann immernoch nicht warum, es einen Sondertarif für Studenten gibt, wenn man dadurch schlechter gestellt ist, als wenn man sich "normal" versichert.

Der Sondertarif ist für die Studenten, die keinen Anspruch auf FV haben, z.B. über 25 Jahre.
Normaler Tarif, nicht Studententarif liegt bei ca. 140,-€ inkl. Pflege
Studententarif 66,-€ inkl. Pflege

Wenn du als Student z. B. 1000,-€ verdienst musst du nur die 66,-€ + Rentenversicherung bezahlen, ist doch deutlich günstiger als wenn man von 1000,-€ alle Sozialabgaben abführen muss
oder?

Und noch was, mit deinen 71 Stunden kommst du doch nicht über die 20 Stunden? Die 71 Stunden sind doch pro Monat oder?

Oh sorry, da hast du recht. Hatte nicht bedacht, dass es nach oben raus eventuell doch vorteilhafter ist.