Hallo Forum,
ich bin Angestellter, 51 Jahre alt und seit ca. 10 Jahren bei der Signal Iduna privat Krankenversichert. Momentan kostet mein gesamter Versicherungsschutz (KV: KK plus, Krankentagegeld, PV) ca. 700 Euro monatlich. Ein Wechsel in den Top-Tarif der neuen Produktlinie, Tarif Exklusiv plus, wäre für mich bei ungefähr gleichen Leistungen deutlich günstiger.
Warum ist der neue Tarif deutlich günstiger als der KK plus? Liegt es am Kundenstamm (Stichwort Vergreisung) oder werden in den neuen Tarifen weniger Altersrückstellungen gebildet?
Was spricht für und was gegen einen Wechsel?
Vielen Dank schon mal und viele Grüße
Thomas
Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna
Moderator: Czauderna
-
Thomas-aus Hannover
- Beiträge: 2
- Registriert: 26.07.2013, 22:58
-
derKVProfi
Re: Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna
Thomas-aus Hannover hat geschrieben:Hallo Forum,
ich bin Angestellter, 51 Jahre alt und seit ca. 10 Jahren bei der Signal Iduna privat Krankenversichert. Momentan kostet mein gesamter Versicherungsschutz (KV: KK plus, Krankentagegeld, PV) ca. 700 Euro monatlich. Ein Wechsel in den Top-Tarif der neuen Produktlinie, Tarif Exklusiv plus, wäre für mich bei ungefähr gleichen Leistungen deutlich günstiger.
Die Leistungen sind nicht ungefähr gleich, sondern deutlich besser und umfassender!
Warum ist der neue Tarif deutlich günstiger als der KK plus? Liegt es am Kundenstamm (Stichwort Vergreisung)
Es gibt keine Vergreisung! Jede Altersgruppe trägt sich selber!
oder werden in den neuen Tarifen weniger Altersrückstellungen gebildet?
Das kann man so nicht sagen, ist aber auch nicht ausgeschlossen! Nennen wir es optimistischere Annahmen?
Was spricht für und was gegen einen Wechsel?
Nichts
-
Thomas-aus Hannover
- Beiträge: 2
- Registriert: 26.07.2013, 22:58
Hallo Thorulf,
vielen Dank für Deine schnelle Antwort. Das sich in einem Tarif jede Altersgruppe selber trägt, war mir bisher noch nicht bekannt. In anderen Foren liest man immer von der "Vergreisung" in alten Tarifen. Nach Deiner Aussage ist das ja definitiv falsch.
Auf meine Frage bezüglich des günstigeren Beitrages des neuen Tarifes hast Du geantwortet: "Nennen wir es optimistischere Annahmen?"
Was meinst Du damit?
Vielen Dank und viele Grüße
Thomas
vielen Dank für Deine schnelle Antwort. Das sich in einem Tarif jede Altersgruppe selber trägt, war mir bisher noch nicht bekannt. In anderen Foren liest man immer von der "Vergreisung" in alten Tarifen. Nach Deiner Aussage ist das ja definitiv falsch.
Auf meine Frage bezüglich des günstigeren Beitrages des neuen Tarifes hast Du geantwortet: "Nennen wir es optimistischere Annahmen?"
Was meinst Du damit?
Vielen Dank und viele Grüße
Thomas
-
derKVProfi
Wenn sich die einzelnen Alterskohorten "nicht" alleine tragen würden, dann wäre es ja eine Umlage anlalog GKV!
Vergreisung gibt es NICHT! Und wer den Begriff verwendet (schlimmer noch "meint") disqualifiziert sich selbst!
Es gibt neben der Entmischung, die fehlende Vererbung. § 204 Wechsler nehmen Ihre Alterungsrückstellung mit und vererben in der Regel nichts bis wenig! Nur wer die PKV wechselt vererbt! Das ist die Krux! Entmischung meint, dass gesündere personen eher geneigt sind, den Tarifwechasel zu vollziehen, als Menschen mit erheblichem Leistungsbedarf! Ist eine psychologische Nummer - Mißtrauen!
Optimistischere Annahmen der Kalkulation sind gemeint. Man geht davon aus, dass die Kunden sich anders verhalten werden, gesünder sind, etc. - man kann es auch Bullshit nennen!
Aber - wer weiß, ob Du mit 55 noch in der PKLV bist, noch lebst, etc.
Nimm die Ersparnis und lege sie an!
P.S.: Und bei der Signal Iduna benötigt man professionelle Huilfe, weil die alle Vorteile Exklusiv herausnehmen oder mit Zuschlägen belegen, wenn Sie die Chance dazu haben!
Vergreisung gibt es NICHT! Und wer den Begriff verwendet (schlimmer noch "meint") disqualifiziert sich selbst!
Es gibt neben der Entmischung, die fehlende Vererbung. § 204 Wechsler nehmen Ihre Alterungsrückstellung mit und vererben in der Regel nichts bis wenig! Nur wer die PKV wechselt vererbt! Das ist die Krux! Entmischung meint, dass gesündere personen eher geneigt sind, den Tarifwechasel zu vollziehen, als Menschen mit erheblichem Leistungsbedarf! Ist eine psychologische Nummer - Mißtrauen!
Optimistischere Annahmen der Kalkulation sind gemeint. Man geht davon aus, dass die Kunden sich anders verhalten werden, gesünder sind, etc. - man kann es auch Bullshit nennen!
Aber - wer weiß, ob Du mit 55 noch in der PKLV bist, noch lebst, etc.
Nimm die Ersparnis und lege sie an!
P.S.: Und bei der Signal Iduna benötigt man professionelle Huilfe, weil die alle Vorteile Exklusiv herausnehmen oder mit Zuschlägen belegen, wenn Sie die Chance dazu haben!