Krankenkassenforum

Auf die Hoffnung, dass hier evtl. der ein oder andere Kassenmitarbeiter mitliest und Tipps geben lann:

Bin mit meinem aktuellen Arbeitgeber (= gesetzliche KK) äußerst unzufrieden und würde gerne zu einer anderen Kasse wechseln.
Bin zwischen 35 und 40 Jahre alt, "fortgebildet" und suche einen neuen ...

Hibl hat geschrieben:Mit der ehemaligen Vereinigten IKK kommt doch ein kleiner Mitarbeiterüberschuß hinzu. Das geht sich aus..

auch die segeln (zumindest in bestimmten Bereichen) schon seit Monaten "hart am Wind"

CiceroOWL hat geschrieben:BKK Sprecher, eher einen Mitarbeiter der BKK Gesundheit.
http://www.faz.net/artikel/C31151/krank ... 18616.html

der zitierte Artikel ist aus Juli 2010 und wohl daher nícht so ganz aktuell!

Nassauer hat geschrieben:Also - ich hätte mindestens zwei Vorschläge, wen man bei der IKK entlassen sollte - aber auf mich hört ja keiner ...

Nassauer
ohne Stimmrecht

ich wüsste noch ein paar mehr ...

Tja, anscheinend wird die classic alleinig den Ton angeben. D.h., auch die Marschrichtung, wohin es personaltechnisch geht. Der Überhang der Vereinigten ist nicht ohne....aber da man wird wohl im Juli nach der VR-Sitzung mehr wissen. Solch eine gewaltige Fusion (in dieser Größenordnung vor 10 ...

Ich denke, dass es in Zukunft eher schlechter aussieht was das Stellenangebot angeht. Wie Du schon schreibst: immer mehr Fusionen = weniger Arbeitsplätze!

Nix mehr los hier?

Dienstag (14.06.) ist Verwaltungsratssitzung .....


.....und die Fusion wird beschlossen...!?

In denen Zeiten in denen Du Übergangsgeld bezogen hast, ruhte der Anspruch auf Krankengeld. Diese Ruhenszeiten (u. a. auch die Zeiten der Entgeltfortzahlung) werden bei der Berechnung der Leistungsdauer wie Krankengeld-Bezugszeiten berücksichtigt.

steht so in § 48 Abs. 3 SGB V