Hallo,
meine Tochter ist alleinerziehend mit einem Kind.
Zum 1.2.14 wird sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen und wird sich eventuell freiwillig in der GKV versichern (Probleme bei der PKV wegen Vorerkrankungen).
Wird der Unterhalt, den sie für das Kind bekommt, bei der Berechnung des ...
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- 19.12.2013, 13:27
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- 17.05.2012, 11:40
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Nach langem Nachdenken, und nachdem ich mir alle eure Beiträge noch einmal durchgelesen habe, stellt sich mir nun doch noch eine Frage:
Lege ich das Urteil des Bayrischen Landessozialgerichts zugrunde, dass der § 192 auch auf freiwillige Mitglieder anzuwenden ist, bleibt dann mit dem Fortsetzen der ...
Lege ich das Urteil des Bayrischen Landessozialgerichts zugrunde, dass der § 192 auch auf freiwillige Mitglieder anzuwenden ist, bleibt dann mit dem Fortsetzen der ...
- 14.05.2012, 15:12
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- 12.05.2012, 14:10
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- 11.05.2012, 13:48
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- 03.05.2012, 10:56
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- 30.04.2012, 11:12
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- 29.04.2012, 10:53
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- 26.04.2012, 13:42
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- 25.04.2012, 11:21
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Hallo,
nach Auskunft der Sachbearbeiterin rührt der Anspruch meiner Tochter auf Krankengeld nach Ende der Beschäftigung (ab 01.10.11) daher, dass ihre Arbeitsunfähigkeit aus der Zeit der Beschäftigung ununterbrochen fortbestand. Ansonsten wäre sie als freiwillig Versicherte ohne Beschäftigung auch ...
nach Auskunft der Sachbearbeiterin rührt der Anspruch meiner Tochter auf Krankengeld nach Ende der Beschäftigung (ab 01.10.11) daher, dass ihre Arbeitsunfähigkeit aus der Zeit der Beschäftigung ununterbrochen fortbestand. Ansonsten wäre sie als freiwillig Versicherte ohne Beschäftigung auch ...
- 24.04.2012, 19:43
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Mutterschaftsgeld bei freiwilliger Krankenversicherung
Hallo zusammen!
Meine Tochter ist seit Januar 2010 freiwillig in der GKV versichert.
Im Mai 2011 unterschrieb sie bei ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag, der das Arbeitsverhältnis unter Wahrung der ordentlichen Kündigungsfrist zum 30.09.2011 beendete.
Nach 2 Fehlgeburten wurde meine ...
Meine Tochter ist seit Januar 2010 freiwillig in der GKV versichert.
Im Mai 2011 unterschrieb sie bei ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag, der das Arbeitsverhältnis unter Wahrung der ordentlichen Kündigungsfrist zum 30.09.2011 beendete.
Nach 2 Fehlgeburten wurde meine ...