Krankenkassenforum

Danke für die schnelle Antwort. Das war auch bereits meine Vermutung, da dahingehend nirgendwo zwischen Student und Nicht-Student differenziert wurde. Stutzig wurde ich nur, nachdem ich bei meiner Krankenkasse anrief und mir der Mitarbeiter erzählen wollte, dieser Anspruch bestünde nicht.

Ich bin als Student bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichert und habe eine kurzfristige Beschäftigung angenommen, bin also immer noch zu den studentischen Konditionen versichert. Normalerweise hat der Arbeitnehmer, nachdem er 4 Wochen oder 28 Tage der Tätigkeit nachgegangen ist, Anspruch auf F...