Krankenkassenforum

Äh, die Staatsbürgerschaft hat damit ja nun wirklich nichts zu tun.

Aus meiner Sicht besteht weiterhin VP als Student, welcher sich aber allein aus dem 1. FS des neubegonnenen Studieganges begründet. Das muss aber deine KK auch wissen. Sonst muss diese von dem 15. FS ausgehen und ab da besteht die Mgl. der freiwilligen Versicherung, wenn keine ...

Genauso ist es. Beamtenverhältnis verdrängt die KVdS ab dem Tag der Ernennung (i.d.R. schon vor Semesterende)

Eine Ernennungsurkunde in Kopie ist auch noch vorzulegen. Sonst kann der SB der KK nicht prüfen und die Erkenntnis gewinnen.

Hallo Fragende72,

ich kann nachvollziehen, dass man eine zeitnahe Entscheidung bevorzugt. Jedoch sind vier Wochen noch OK. Bis zu DREI Monate muss man warten bis man wegen Untätigkeit der Behörde selbst tätig werden kann (Stichwort:Untätigkeitsklage).

Also bitte noch etwas gedulden.

VG
Hucky

Czauderna hat es ja kurz und bündig beantwortet.

Die Verfahrensweise sollte seit längerem bei allen KKs gleich sein. Demzufolge dürfte nur "2." bei allen rauskommen.

VG
Hucky

Hallo Rossi,

auch wenn ich mich nicht als Experte in Leistungsrecht bezeichnen würde, sondern vorrangig im VB-Recht zu Hause bin, behaupte ich nach § 199 RVO (der irgendwie weggefallen :?) . Schwangerschaft ist ja bekanntlich keine Krankheit. Weil der Bedarf der HH eine Folge des Kaiserschnitts ...

Der AG setzt die freiwillige Anfertigung Deiner Masterarbeit mit einer normalen Beschäftigung gleich. Genau da liegt der Fehler. Jede Anfertigung in einer Firma ist freiwillig aber eine Gleichstellung mit einer normalen Beschäftigung darf nicht erfolgen.Na ja, der Betriebsprüfer freut sich, wenn er ...

Grundsätzlich ist erstmal festzuhalten, dass das Verhalten dieser AOK nicht i.O. ist. Sie hätte Dir im Rahmen der Ablehnung der KVdS eine freiwillige Versicherung anbieten müssen. Na ja, scheint ja jetzt alles in die Gänge zu kommen.

Anfertigung einer Masterarbeit o.ä. in der Firma:

Die Meldung ...

So bin mal wieder nach langer Pause hier im Forum unterwegs.

Na ja, wer lesen kann ist klar im Vorteil. Das kommt davon, wenn es mal wieder schnell gehen muss. Unabhängig davon sehe ich es wir heinrich.

Vielen Dank für den Hinweis zum § 19 SGB V.

VG
Hucky

Das mit der Erwerbtätigkeit kann ich nur bedingt nachvollziehen. Sofern bislang die Werkstudentenregelung galt, dann muss eine Änderungsmeldung erfolgen. Soweit alles logisch. Aber seit wann begründet ein 400 EUR-Job eine VP als Arbeitnehmer. Habe zwar das Rdschr. zum § 19 SGB V nicht vorliegen ...

Lady Butterfly hat es richtig erkannt. Es gilt der nachg. Lstg.-Anspruch und somit stellt diese kurze rechtlich kein Problem dar.

VG
Hucky

Sofern es zu den sogenannten Wartesemestern gekommen ist, kann eine Verlängerung der KVdS geprüft werden. Also einfach Nachweise mit Antrag auf Verlängerung einreichen.

War ne Weile nicht im Forum.

aok-business.de/fachthemen/pro-personalrecht-online/datenbank/grundlagen-ansicht/poc/docid/4531447%2C5/

Einfach die Ernennungsurkunde, welche das Datum der Wirkung der Ernennung enhalten muss, bei der KK einreichen. Zzgl. ist der Nachweis über den Beginn der PKV vorzulegen.