Krankenkassenforum

...nanu, Kritik? Hat die TK in ihrer Lieblingszeitschrift vergessen Werbung zu schalten?

@Mio: Über die versuchte persönliche Zustellung bzw. den Versand gibt es eine Quittung. Selbst wenn Du den Brief dann am Sa. erst als normales Einschreiben versenden konntest, kam er am 29.12. an. Selbst wenn er am 30. erst ankam glaube ich nicht dass man Dir daraus einen Strick drehen wird (zumal w...

@Susanne: Gemäßigte Pessimisten leben länger sagte erst vor kurzem eine Studie. :-) Ich meine es so: Lasst der Kasse bzw. deren MA die Möglichkeit, gesichtswahrend den Fall zu Deinen Gunsten abschließen zu können so á la: "Nach eingehender Prüfung der von Ihnen eingereichten Unterlagen zur Arbe...

@Susanne: Der Widerspruch war ganz sicher das richtige Rechtsmittel, jetzt gilt es diesen med. zu begründen, Akteneinsicht zu fordern und der Kasse die Möglichkeit zu geben die Entscheidung zu revidieren. Alle Schritte danach zu überlegen ist aus meiner Sicht viel zu früh.

@jammi: Das Gefälle des ZB zum 01.01.2015 ist allein mit einer Ost/West-Theorie nicht erklärbar. Vielmehr muss man Morbidität(skosten) und Beschäftigung der Bevölkerung, Kosten durch Überversorgung in Korrelation zu den durchschnittlichen Leistungsausgaben und den pauschalen Zuwendungen aus dem Fond...

@balu: Die Möglichkeit sich frw. mit KRG zu versichern wurde nicht genutzt. Die Kasse kann kein KRG zahlen. Du müsstest aus meiner Sicht erstmal zum Jobcenter und sobald wieder vermittelbar in den ALGI-Bezug.

@Walkon: Wie bereits von uns geschrieben, das naheliegende Rechtsmittel ist der Widerspruch, mit oder ohne rechtliche Beratung. Am besten einen begründeten Widerspruch und zwar durch ein Statement Deines Behandlers dass und warum Du weiterhin arbeitsunfähig bist. An diesem kann man auch gut sehen, o...

@Walkon: Jetzt kannst Du Widerspruch einlegen und Einsicht in die Unterlagen des MdK fordern. Interessant wäre ja auf was der MdK seine Einschätzung stützt (wenn dieser wirklich eingebunden wurde). Normalerweise befragt der MdK wenn schon nicht den Patienten dann zumindest die Behandler. Die Gespräc...

@Susanne: Es geht auch wirklich nur darum dass Du weiter Krankengeld bekommst und zwar bis Du wieder gesund bist. Große Politik hilft den Betroffenen nicht. Auch die anderen Kassen bei denen die meisten Dauerforisten arbeiten fällen sicher die eine oder andere Fehlentscheidung oder müssen richtigerw...

@Susanne: Ich würde mir die wichtigsten Schritte/Begründungen zusammenschreiben und dem Anwalt offerieren dass Du selbst auch schon recherchiert hast. Manche Anwälte reagieren etwas komisch wenn der Mandant das fertige Vorgehen mitbringt und naturgemäß stehen Menschen die von Beratung leben oft gege...

@Mio: Wie bei allen Schreiben zählt als Eingang der Tag an dem der Brief im Geschäftsbereich der Empfängerin gelandet ist. Dass die SB ihn nicht persönlich öffnen konnte spielt dabei keine Rolle. Ich empfehle Dir, keine Panik zu schieben und am Montag nicht mit irgendeinem im Servicecenter zu reden ...

@Susanne: Das Verhalten bei Zahlungen von KRG hat nichts mit der Größe der Kasse zu tun, vielmehr ist es eine Frage der Philosophie. Es gibt auch andere große Kassen die Fallmanagement betreiben aber nicht so! Die hier beschriebene Kasse ist schon häufiger mit diesem Agieren im Forum aufgetaucht und...

@helpme: Das hängt von vielen Faktoren ab. Zu viele um eine exakte Aussage vorab zu treffen und viel Arbeit um das zu vergleichen. Ich mache das gerne für Dich aber Du müsstest bitte 100€ Spende an den dt. Kinderschutzbund überweisen. Ich gehe jetzt mal davon aus dass Du Dich nicht mehr meldest und ...

...oder Fusionen im Rahmen derer auch neue ZB festgesetzt werden können.

@Susanne: Ja, auch ein Arbeitgeber kann Zweifel an einer Arbeitsunfähigkeit über die Kasse anmelden. Das Vorgehen ist dann dasselbe über den MdK. Einen Beschäftigten über eine Krankheit "loszuwerden", dem sind Gottseidank enge Grenzen gesetzt. Dazu muss die Prognose auf Besserung und ander...