Krankenkassenforum

Bei Abfindung würde diese ja wie Gehalt von der GKV betrachtet, wenn man sich freiwillig weiterversichert und kein anderer (AA, neuer AG) Pflichtbeiträge zahlt (so nehme ich an). Wie verhält sich das aber, wenn die Abfindung erst im Folgejahr ausgezahlt wird. Kann man sich bis dahin (also im laufen...

Man ist in Großbritannien im National Health Service pflichtversichert, so gut wie von selbst, eine Bestätigung dürfte man beibringen können. Ergänzend, wenn man sich nicht weiterversichert, wenn auch unfreiwillig, dann ist die Versicherung ungeklärt und man erhält auch keine Kündigungsbestätigungen...

GerneKrankenVersichert hat geschrieben:Sorry, aber wenn ein Kunde mich was fragt, kann ich nicht davon ausgehen, dass er über eine Fachlichkeit "auf Azubi-Niveau" verfügt.

Das würde ich auch nicht, nichts läge mir ferner, sondern das war meine Anmerkung zum vorausgehenden Beitrag.

Na, vielen Dank für Ihr PS, sonst hätte ich ja direkt ein schlechtes Gewissen für meine fehlenden Gegenfragen. Der gebotene Abzug von Werbungskosten, Familienzuschlägen und Kinderbetreuungskosten ist innerhalb der Fachlichkeit auf Azubi-Niveau bekannt, wie auch die unbegrenzte Saldierung aller Einko...

Wie ich das sehe, hat hier bisher jeder Recht, Familienversicherung und Kindergeld laufen aber nicht vollständig ***. ...a.nalog ...der Kindergeldanspruch ist aber ein starkes Argument gegenüber der Kasse. Der Zeiteinsatz spricht auch dafür, die Ausbildung als Ausbildung anzuerkennen. Im Bereich der...

Ich schließe mich meinen Vorrednern an. Aus dem zugehörigen Rundschreiben: "Bei der Prüfung der Frage, ob die maßgebende Gesamteinkommensgrenze [...] überschritten wird, ist das regelmäßig im Monat erzielte bzw. zufließende Gesamteinkommen zu berücksichtigen.[...]Als gelegentlich ist dabei - in...

Aus Erfahrung muss ich sagen, dass man das Argument "ich habe die Briefe nicht bekommen" sehr oft hört. Das kommt bei den Sachbearbeitern ganz schlecht an. In vielen Fällen halten Kunden einen Brief der Krankenkasse auch für Werbung und schmeißen ihn weg ... Meine Erfahrung bestätigt, das...

Die Ursachen für große Teile der vorhandenen Schulden haben meines Erachtens mit der Bürgerversicherung überhaupt nichts zu tun, es gibt zwei grundsätzliche Probleme, die die Bürgerversicherung als Konzept nicht angeht. Zum einen glauben wir nach wie vor an die historische Überlegung, dass der Selbs...

Nicht per se. Im Zweifel muss die Behörde den Zugang von Schreiben nachweisen, aber die Forderung ist ja schon mal bekannt - vermutlich also per Pot bekannt gegeben worden - und Urlaub ist für keine Zustellung mal gar kein Argument. Wenn Post weder zugestellt wird noch unzustellbar zurück geht, dann...

Grundsätzlich gilt: Bis zum 25. Geburtstag kannst du grundsätzlich familienversichert sein, als Werkstudentin unter bestimmten Voraussetzungen auch weiter. Ich ergänze noch, familienversichert bis 25 ist man grundsätzlich in Ausbildung, ansonsten grundsätzlich bis 23 - automatisch so oder so eher n...

Ich habe während meines Studiums, als Werkstudent gearbeitet und war bei der SBK versichert. Nun hatte ich dann mein Studium abgebrochen, aber weiter gearbeitet. Nach Studienabbruch arbeitet man aber nicht mehr als Werkstudent oder Praktikant, und über 450,- Euro Einkommen auch nicht geringfügig. W...

Man kommt in Deutschland nicht rechtmäßig aus der Krankenkasse.

Ich rate zu Auswandern oder Obachlosigkeit, so geht das.

Hallo, das ist alles so rechtens, wie es sich liest. Man muss sich immer bei der letzten Kasse durchgehend weiter versichern und kann nur dann kündigen, wenn man auch laufend dort versichert ist. Bekommt man kein Krankengeld, muss man sich anderweitig weiter versichern, über Arbeitslosengeldbezug od...

Hallo, die Frage ist ein bisschen zu vage gestellt, um sie konkret zu beantworten. Der Anspruch auf Familienversicherung endet prinzipiell, wenn die Einkommensgrenze für den Versicherten erkennbar überschritten wird, hier also vermutlich mit dem Rechnungsdatum. Möglicherweise aber auch früher, wenn ...

Hallo, die ganze Begründung - bei allem Verständnis - ändert an Zahlungsrückständen nichts. Ich mache mir Sorgen, dass Sie glauben, über eine geringfügige Beschäftigung würde die Krankenkasse für Sie bezahlt, dem ist nicht so. Wenn Sie 600 Euro erhalten, ist es aber keine geringfügige Beschäftigung ...