Krankenkassenforum

Der Denkfehler liegt beim Eintrittsdatum der "zweiten" Erstkrankschreibung. Beim erneuten Krankengeldanspruch für eine bereits in der Vergangenheit geleistete Erkrankung, gemäß § 48 Abs. 2 SGB V, muss die "neue" Erstkrankschreibung nämlich ausserhalb (!) der ersten abgelaufenen B...

Vielen Dank für den Willkommensgruß und insbesondere für die Blumen- ich bin allerdings nicht vom Fach, sondern Berufsschullehrer und bin derzeit im Krankengeld besser gesagt, ich warte noch auf den Bescheid der Krankenkasse.

Ja, das Ruhen des Krankengeldanspruchs wäre natürlich auch möglich, wenn bspw. die Erkrankung mutwillig selbst herbeigeführt wurde oder im Zusammenhang mit einer Straftat entstanden ist. Davon gehe ich aber mal bei der Fragestellerin nicht aus. Knifflig wird es bei einer fristlosen Kündigung infolge...

Wenn die berufliche Reha aus Hartz-4 heraus begonnen wurde, besteht kein Anspruch auf Krankengeld, weil innerhalb des ALG II die Gewährung von Krankengeld ausgeschlossen ist. Dies würde bedeuten, dass du beim Abbruch der Reha wieder Hartz-4 bekommst. Krankengeld und Übergangsgeld schließen sich gege...

Die Frage wurde ja eigentlich schon beantwortet. Entsteht die AU im aktiven Arbeitsverhältnis und geht sie durch Verlängerung über das Ende des Arbeitsverhältnisses hinaus (egal ob Kündigung, Befristung oder sonstiges) so besteht der Krankengeldanspruch bis maximal 78 Wochen. Zugrunde gelegt wird da...

Nach der neuen Regelung, die ab Juli/August 2015 in Kraft trat, entsteht der Krankengeldanspruch nicht mehr am Folgetag der Krankschreibung, sondern schon am Tag der Feststellung. Dadurch kommt es, wenn du am 16. zum Arzt gehst, zu keiner Unterbrechung in der Nahtlosigkeit der Krankschreibung. Ich w...