Krankenkassenforum

Wenn man einen 450€ Job (max 380€ ) mit einer kurzfristigen Erwerbstätigkeit koppelt für zwei Monate in den Semesterferien, bleibt man doch familienversichert, da ja Sonderregelung der vorlesungsfreien Zeit gilt, oder? Wenn ich nun in der Vorlesungszeit einen Hiwi-job mit 300€ Verdienst und eine Tätigkeit als Honorarkraft (in drei Monaten, je eine Wochenendveranstaltung mit 8 Std, über 150€, Übungsleiterpauschale) fliege ich raus? Habe ich das soweit richtig verstanden? Bei beiden Fällen sind Stdanzahl irrelevant, da einmal Sonderregelung der Ferien und beim anderen kommt man nicht auf 20 h pro Woche. Nur die Einkommensgrenze ist das Problem...

Habe nun ein wenig nachgeschaut. Laut meiner Versicherung ist die Tätigkeit bei VHS zwar selbstständig, aber kann ja als Übungsleiterpauschale angerechnet werden (max 2400€) und diese ist frei vom Gesamteinkommen der Familienversicherung. Damit dürfte ich doch keinerlei Probleme haben in der Familienversicherung zu bleiben oder? Kann ein Versicherungsvertreter vll mal seine Mng dazu äußern? Wäre dankbar über jede Antwort.