Krankenkassenforum

Moin,

in Erwartung der gesetzlichen Neuregelung des Beitragssatzes ist mir die Frage gekommen, ob durch den "heimlichen" Wegfall von Prämien und Dividenden bei den jeweiligen KK ein Sonderkündigungsrecht besteht.

Hat da jemand Ahnung?

Falls ja, wird es interessant werden inwiefern die entsprechenden KK ihre Mitglieder auch entsprechend darauf hinweisen. Oder reicht dann wieder ein kleiner versteckter Hinweis irgendwo auf der Internetseite, wie bei der steuerpflicht der Prämien?

Grüße aus der Höhle...

Eine außerordentliche Kündigung (vormals 'Sonderkündigungsrecht') ist nur dann möglich, wenn

a/ wenn eine Krankenkasse erstmalig einen Zusatzbeitrag erhebt bzw. einen bestehenden Zusatzbeitrag anhebt

b/ wenn eine Krankenkasse die Zahlungen von Rückerstattungen ('Prämien') einstellt, oder diese reduziert

Die Kassen sind verpflichtet, Veränderungen zu a/ (und im Falle von b/ zum gegebenen Zeitpunkt) einen Monat vor Wirksamkeit der (Zusatz)-beitragserhöhung die Mitglieder transparent zu informieren

Die Kündigungsfrist beträgt 2 Monate zum Monatsende.

Gruss
KKA

@Forentroll: ...auch bei den Prämien haben die Kassen in ihren Anschreiben über die Auszahlung auf die steuerlichen Auswirkungen hingewiesen.