Azubi Tarif HMR

Welche Angebote gibt es und worin unterscheiden sie die einzelnen Krankenkassen?

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roemer70
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Beitrag von roemer70 » 16.02.2013, 02:35

Hier fehlt mir das Kleingedruckte.
§53 Abs. 8 S. 4 SGB V hat geschrieben:Die Prämienzahlung an Versicherte darf bis zu 20 vom Hundert, für einen oder mehrere Tarife einschließlich Prämienzahlungen nach § 242 30 vom Hundert der vom Mitglied im Kalenderjahr getragenen Beiträge [...] betragen.
150 € Prämie -> mind. 750 € eigene Beiträge -> rund 9.146 € Einkommen / Jahr
Das hat nicht jeder Azubi. Und wer weniger hat, dürfte die 150 € eigentlich nicht erhalten. Das habe ich auf der Seite nicht gefunden.

Oder irre ich mich?

CiceroOWL
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Azubi Cash

Beitrag von CiceroOWL » 16.02.2013, 09:47

azubi-cash.de/azubicash.php
Wie funktioniert unser Tarif AzubiCash?

Gleich zu Beginn Ihrer Ausbildung erhalten Sie die Bonuszahlung in Höhe von 150 €. Diese Prämie wird Ihnen zu Beginn eines jeden Vertragsjahres innerhalb der dreijährigen Bindungsfrist überwiesen. Insgesamt erhalten Sie also 450 €.

Das gilt allerdings auch nur solange keine ärztlichen Leistungen in Anspruch genommen werden.

bkk-hmr.de/download/satzung.pdf

Das Ganze ist laut Satzung ein Selbstbehalttarif

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