ProBalance der DAK Recht auf Sonderkündigung?

Welche Angebote gibt es und worin unterscheiden sie die einzelnen Krankenkassen?

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robby2010
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ProBalance der DAK Recht auf Sonderkündigung?

Beitrag von robby2010 » 21.12.2009, 15:29

Hallo,
ich wollte vor zwei monaten von der DAK zur TKK wechseln, da diese sämtlichen reiseimpfungen übernehmen und die dak nur bei einem kleinen teil der impfungen die hälfte übernimmt.

so weit so gut, also hab ich bei der tkk die anmeldeunterlagen angefordert und eine kündigung an die dak geschickt.

diese teilt mir mit, dass ich nicht wechseln kann, weil ich 3 jahre an den ProBalance Tarif gebunden bin.

jetzt meine zwei fragen:

1. habe ich ein durch die erhöhungen 2010 ein sonderkündigungsrecht auch für den zusatztarif?

2. wenn nein, bleibt meine kündigung dann bis ende des jahres aktiv, oder muss ich eine neue schreiben? (der ProBalance-Käse endet im November 2010 endlich) hatte zum 1.2.2010 gekündigt, leider nicht zum nächstmöglichen termin...

danke schonmal!

ps: für sonstige tipps wie ich aus den fängen der dak komme würde ich mich auch freuen ;-) (wie es aussieht fällt deshalb jetzt nämlich der komplette thailand-urlaub flach)

jens16232
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Beitrag von jens16232 » 21.12.2009, 18:07

Wenn Du einen Wahltarif abgeschlossen hast, kommst Du auch bei einer Erhebung des Zusatzbeitrages nicht so einfach bei der DAK raus. Von der Bindungsfrist von 3Jahren kann nur in "Härtefällen" abgesehen werden.

Die Kündigung muss die DAK auf den nächstmöglichen Zeitpunkt umdeuten!

Zum Schluß noch ne Frage: Wieso leisten sich Versicherte einen Urlaub für (manchmal) mehrere hundert Euro und meckern dann, wenn sie nochmal was für die Impfungen drauflegen sollen? Als ob daran nun alles scheitern sollte...

robby2010
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Beitrag von robby2010 » 21.12.2009, 19:04

danke für die infos... hab mir schon gedacht, dass es nicht klappen wird.
Die Kündigung muss die DAK auf den nächstmöglichen Zeitpunkt umdeuten!
also muss ich jetzt von mir aus nichts mehr machen, sondern nur noch die frist abwarten? das würde auch erklären, warum mich der dak-mensch ständig versucht zu erreichen, er will wohl, dass ich die kündigung zurückziehe. wenn die nicht mehr gültig wäre würde er sich sicher einfach ruhig verhalten...

was deine frage bzgl. des urlaubs angeht. ich muss mich erstmal genau informieren, welche impfungen notwendig sind und welche nicht (wobei ich eher eine zu viel nehme als eine zu wenig) und was die genau kosten. und da hab ich schon summen von bis zu 500€ in manchen foren gelesen. wenn das wirklich auf so eine hohe summe hinauslaufen würde, würde das ganz klar den urlaub dieses jahr sterben lassen. zumal ein budget von max 900€ für 3 wochen thailand angesetzt waren.

Paule
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Beitrag von Paule » 21.12.2009, 20:09

robby2010 hat geschrieben:was deine frage bzgl. des urlaubs angeht. ich muss mich erstmal genau informieren, welche impfungen notwendig sind und welche nicht (wobei ich eher eine zu viel nehme als eine zu wenig) und was die genau kosten. und da hab ich schon summen von bis zu 500€ in manchen foren gelesen. wenn das wirklich auf so eine hohe summe hinauslaufen würde, würde das ganz klar den urlaub dieses jahr sterben lassen. zumal ein budget von max 900€ für 3 wochen thailand angesetzt waren.
z.B. hier gucken: http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de ... se.html#t8
Wenn nicht mehr Spielraum ist, würde ich das aber wirklich lieber dieses Jahr lassen. Stand-by-Prophylaxe für Malaria z.B. ist sicher sinnvoll, aber teuer, und das zahlt keine KK. Schon gar nicht eine Reisekrankenversicherung. Und ich hab schon Angehörige erlebt, die überall rumheulten, weil keine der bösen Behörden den Rücktransport vom kranken Sohnemann zahlen wollte. Klingt außerdem nach billigen Fluglinien, die schon mal den Betrieb einstellen können (ist mir mal in Peru passiert) u.v.m.
Übrigens wusste ich da noch nicht, dass die TK die Impfungen zahlt (und Hepatitis und Gelbfieber - wegen Kurztrip über die bolivianische Grenze vorgeschrieben - waren wirklich nicht billig.

Steinlaus
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Beitrag von Steinlaus » 21.12.2009, 22:06

Nabend!
Stand-by-Prophylaxe für Malaria z.B. ist sicher sinnvoll, aber teuer, und das zahlt keine KK.
Wenn man nicht in den ländlichen Bereich (goldenes Dreieck) geht ist die Malaria Prophlaxe nicht notwendig, außerdem kenne ich mind. eine Krankenkasse die das zahlt!!
zumal ein budget von max 900€ für 3 wochen thailand angesetzt waren.
Ich war selbst schon in Thailand und finde das 900 € sehr, sehr knapp bemessen sind. Essen, Trinken, etc. sind zwar nicht so teuer aber allein der Flug kann schon so viel kosten.

Wir waren damals nur in touristischen Gebieten und hatten uns nur gegen Hep. A impfen lassen, was auch gut ausgereicht hat.

Ciao
die Laus

robby2010
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Beitrag von robby2010 » 22.12.2009, 15:27

hier mal aus nem anderen forum:
Die TK hingegen übernimmt nicht nur die von der STIKO - sondern auch die vom Auswärtigen Amt empfohlenen Impfungen (also Cholera, Diphtherie, FSME, Gelbfieber, Hepatitis A + B, Japanische Enzephalitis, Malariaprophylaxe (Tabletten), Meningokokken-Meningitis, Poliomyelitis (Kinderlähmung), Tetanus, Tollwut, Typhus).
wenn du das zusammenrechnest, dann wirds schon sehr teuer.

die 900€ haben wir wie folgt kalkuliert: 550€ für den flug (gibts mehrere fluglinien, zb. thai und das ist sicher kein billigflieger)
pro tag 15€ für unterkunft,essen und trinken * 20 tage = 300€

dann bleiben noch 50€ für zug und bus... naja und wenn das ganze nochmal nen 100er mehr kostet ist es ja noch verkraftbar.

aber wennd du die oben genannten impfungen etc. zusammenrechnest (hab im moment nur fsme und kinderlähmung) dann komt da schon gut was zusammen und das wär dann zu viel fürs budget...

naja ich hoffe einfach, dass ich nächstes jahr nochmal alle leute zusammenkriege (die dann wahrscheinlich bis dahin auch alle zur TKK gewechselt sind) und dann kann man das ganze ja nochmal angehen...


vor allem verstehe ich die DAK nicht. ich habe denen genau meine gründe dargelegt warum ich wechsel also eigentlich nur wegen der impfungen, aber die bieten mir nichtmal aus kulanz an die impfungen zu übernehmen, dabei wäre das doch nur von vorteil für die.

ist doch ne einfache rechnung: ich habe die letzten 5 jahre keine leistungen in anspruch genommen, also sind auf der kostenseite für mich nur die zahnarztvorsorge und die impfungen. auf der einnahmenseite zahle ich im moment über 200€ jeden monat, was in absehbarer zeit noch mehr wird. nach 3-4 monaten haben die doch die impfungen wieder raus...


naja mir solls egal sein, die tkk bietet immerhin noch nen interessanten selbstbehalttarif....

jens16232
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Beitrag von jens16232 » 22.12.2009, 16:43

Was ich jetzt nicht verstehe ist, dass Du von einem Wahltarif-Schlamassel in den nächsten wechselst. Eben noch darüber ärgern das die DAK nichts an Reise-Impfungen bezahlt und dann gleich bei der TK wieder für 3 Jahre "unterschreiben" wollen. Was passiert wenn dort Zusatzbeiträge kommen oder dort solche Zusatzleistungen gestrichen werden?

robby2010
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Beitrag von robby2010 » 22.12.2009, 17:18

naja das ist im moment ja nur eine überlegung mit dem selbstbehalttarif.

aber es ist ja schon nen unterschied, ob man wie bei der dak 180€ bekommt und dafür nen haufen machen muss. oder ob man 400€/ jahr wie bei der tkk bekommt. das sind dann immerhin fast zwei monatsbeiträge und mildert eine beitragserhöhung ab.

und wenn ich die impfungen bekommen habe, dann ist ja auch für ein paar jahre alles gut und ich weiß ja auch noch nicht, ob ich nochmal so eine reise machen werde. zumindest sind 3 jahre kein problem und ich muss doch nach einem wechsel sowieso eine gewisse zeit bei der krankenkasse bleiben.

Fussballer
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Beitrag von Fussballer » 20.09.2010, 14:40

Wenn Du einen Wahltarif abgeschlossen hast, kommst Du auch bei einer Erhebung des Zusatzbeitrages nicht so einfach bei der DAK raus. Von der Bindungsfrist von 3Jahren kann nur in "Härtefällen" abgesehen werden.
was sind das für Härtefälle?

RevengeofPKV
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Beitrag von RevengeofPKV » 24.11.2010, 10:58

[quote="was sind das für Härtefälle?[quote]

Das muss in der Satzung der Kasse geregelt sein (§ 53 Abs. 8 Satz 3 SGB V). Ein Beispiel ist, wenn der Versicherte hilfebedürftig wird (Sozialhilfeleistungen).

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