Krankenkassenforum

Danke. Komplizierter als ich dachte.

Nur ein Beispielfall zum Verständnis:
Angenommen, eine Person hat die persönliche Arbeitsmeldung am 1. Tag nach der Beschäftigung verpasst und wird an diesem Tag langfrist krank. Am letzten Tag der Beschäftigung lag Arbeitsfähigkeit vor.
Nach meinem Wissen erhält diese Person nur max. 4 Wochen ...

Hallo,
bin bei der Allianz krankenversichert mit zusätzlicher Beihilfe. Die Allianz stellt als eine der wenigen priv. Versicherungen bereits jetzt eine Patientenakte zur Verfügung. Ich weiß zwar noch nicht wie das genau funktioniert. Habe aber festgestellt, dass der Empfang meines Hausarztes einen ...

Hier sei aber noch zu erwähnen, dass die beschriebene Variante nur möglich ist, wenn der Betroffene keinen Anspruch auf Familienversicherung hat.
Habe dazugelernt. Es ist also jedem zu raten, dass er, falls er am ersten Tag ohne Arbeit krank wird, zuerst zur Agentur für Arbeit geht. Denn das ...

Danke für die Antworten.
Eine Arbeitslosmeldung hat definitiv nicht bereits vor Eintritt der Arbeitslosigkeit stattgefunden, sodass um 0 Uhr kein Anspruch auf Alg entstehen konnte. Und am 1. Tag ohne Beschäftigung wurde zuerst zum Arzt gegangen, wo eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt ...

Folgendes Beispiel:
Ein Arbeitnehmer wird nach langjähriger Beschäftigung zum 31.07.2024 gekündigt.
Am 01.08.2024 10.00h geht er zum Arzt und wird arbeitsunfähig krank geschrieben.
Er war vorher nicht bei der Agentur zur Arbeitslosmeldung, auch nicht vor Eintritt der Arbeitslosigkeit.

Muss die ...

Danke für deine Frage.


ich weiß noch nicht mal was eine Standardbezeichnung sein soll. Auch verstehe ich irgendwie nicht, was eine interne Weisung sein soll.

Für die Rentenversicherung gilt hauptsächlich das SGB VI. Sachbearbeiter wären nach meiner Meinung eher überfordert, wenn Sie zur ...

Ich verstehe auch nicht, was Du willst.... alles so dubios.....

Ich wollte eigentlich nur wissen, ob es für interne Weisungen der AOK Standardbezeichnungen gibt. Und ich geb zu, alles andere hätte ich unerwähnt lassen sollen. Wobei schon meine Frage evtl. nicht hierher gehört.
Trotzdem danke an ...

Hallo,
ich störe mich etwas an dem Begriff "intern", was mein Fried damit ?.
Die Links, die er gesetzt hat, sagen nicht aus, dass nun jeder und das sogar anonym, den Inhalt jedes unternehmensinternen Rundschreibens erfahren kann.


Es gibt sehr viele Fälle, in denen brisante Informationen erst ...

hallo Frieder ,

Czauderna und ich haben ca. 100 Jahre Erfahrung im Bereich Krankenversicherung, auch speziell
Versicherungspflicht, Versicherungsfreiheit bzw. Beitragspflicht bzw. Beitragsfreiheit.
Davon gehe ich schon aus, da ich hier sonst nicht immer wieder Fragen stellen würde.
Echt schade ...

Die Frage möchte/kann ich nicht stellen. Sie ist für mich etwas kompliziert und wurde in einem anderen Forum gestellt. Es geht um Beitragspflicht und un-/regelmäßige Einkünfte. Und da bin ich erst auf die Anforderung der internen Weisungen gekommen. Habe ich, bei anderen Behörden, immer wieder ...

du weißt aber schon, dass es mehrere (ich meine es sind 11) AOKs gibt?
Danke, ja. Ich denke nur, weiß es aber nicht, dass die große Linie nach dem SGB V, gerade bei der Beitragspflicht bzw. -freiheit, gleich sein sollte. Und tiefer will ich ja nicht reingehen. Zumindest wurden über Fragdenstaat ...

interne Anweisungen heißen deshalb interne Anweisungen, weil sie intern bleiben sollen.

Danke für die Antwort.
Vorab: Ich habe hier und auch von dir schon sehr hilfreiche Antworten erhalten. Leider ist diese Antwort sehr weit von der gesetzlichen Wirklichkeit entfernt. Kann hier nur auf das IFG ...

Hallo,
spezieller Fall:
Mich interessieren interne Weisungen der AOK. Diese unterliegen den verschiedenen Informationsfreiheitsgesetzen der Länder. Zu tiefen Einblick ist nicht unbedingt angesagt. Nur die Erklärung zum Gesetzestext, sofern es so etwas dort gibt.
Bei der Agentur für Arbeit (https ...

Danke.
Ich konnte mir auch nicht vorstellen, dass eine Endbescheinigung unverrückbar steht. Und dass die Kasse da ggf. nachhakt, ist verständlich.