Krankenkassenforum

Guten Abend,

nachdem ich mich länger nicht gemeldet habe möchte ich heute mal berichten wie die Sache weitergegangen ist.

Nach einigen Gesprächen mit dem Anwalt der Rechtschutzversicherung und einem niedergelassenen Fachanwalt hat der Arbeitnehmer sowohl der DRV Bund als auch der DAK mit ...

Hallo,
es wird jetzt nochmal Einspruch bei KK und DRV eingelegt um den ganzen Vorgang am laufen zu halten. Wenn die KK nach erneuter Prüfung der Umstände (wie von der DRV erbeten) nichts zahlt, wird ein Anwalt vor Ort eingeschaltet, der dann anhand der rechtsbehelf-fähigen Bescheide klären soll wie ...

Guten Abend!

Ja, das hat wohl noch keiner erlebt mit dem man spricht. Kollegen des betroffenen Arbeitnehmers sind z.T. schwerbehindert und haben selbst schon Wiedereingliederungen hinter sich. Und alle sagten, dass sie noch nie mit einem Arzt wegen der AU Probleme gehabt hätten.
Ebenso der ...

Ja, das war ein Vorschlag des niedergelassenen Arztes. Er sagte, komplett krank schreiben könne er den Arbeitnehmer nicht weil eben im Entlassbrief "arbeitsfähig" stand. Aber man könnte eine Wiedereingliederung machen. Eine Aufklärung darüber, was im Falle einer Ablehnung dieser Maßnahme von Seiten ...

Danke für die Antwort!
Der Arbeitgeber wurde auch erst informiert, als der Stufenplan vorlag, also mit dem Beginn der Wiederiengliederung. Von seiner Seite aus gab es keine Probleme, allerdings hat er auf dem 2. Plan schriftlich erklärt, er sei mit der Maßnahme nur einverstanden wenn volle ...

Hallo.

Ein bei der DAK versicherter Arbeitnehmer war stationär in einer Rehabilitationsklinik, Träger der Maßnahme war die Rentenversicherung Bund. Bei Entlassung bestand laut den dortigen Ärzten Arbeitsfähigkeit.
Da der Arbeitnehmer weiterhin bzw. schon wieder Beschwerden hatte und 3 Tage nach ...