Krankenkassenforum

Ich bin dir dankbar für diese Anmerkung. Stimme dem voll und ganz zu

..und was bekommt der, der sich stets gesund ernährt und immer gut bewegt- dadurch gute Werte, auch das Cholesterin, hat?? :shock: Warum soll es für Selbstverständlichkeiten (gesunde Lebensweise) immer etwas geben?? Ich bin grundsätzlich dagegen und kenne für soetwas auch kein Bonusprogramm bei irge...

Nein, es wird nicht angerechnet.

Wie Czauderna geschrieben hat. Und nur eine AU-Bescheinigung. Die Kasse wird Krankengeld mit der o.g. Begründung ablehnen, womit du bei der ARGE unbedingt vorsprechen mußt (rechtzeitig!) und Leistungen beantragen mußt, weil die Kasse nicht zahlen kann. Die ARGE entscheidet dann, welche Leistung dir ...

Wie gesagt von Czauderna, bei der Arztanfrage handelt es sich lediglich um standardisierte Fragen, die auch zwischen Kassen und Ärzten ausgehandelt, für alle Kassen gleich sind und für die Arbeit der Kasse zwingend nötig sind. Eine Schweigepflichtsentbindung ist für diese Arztanfrage nicht notwendig...

Aus §37 SGB V zitiert: (5) Versicherte, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, leisten als Zuzahlung den sich nach § 61 Satz 3 ergebenden Betrag, begrenzt auf die für die ersten 28 Kalendertage der Leistungsinanspruchnahme je Kalenderjahr anfallenden Kosten an die Krankenkasse. Also d.h., nur Tage ...

Alles Gute und berichtete doch mal, wie du mit der Kasse zufrieden oder auch nicht zufrieden bist. Vielleicht kann man hier auch mal was positives lesen um zu beweisen, das Krankenkassen nicht nur "böse" sind.....

Achso, ist mir bisher nicht aufgefallen oder in der Firma aufgefallen. Woher nimmst du diese Aussage?

wenn die Kasse die Arbeitsunfähigkeit bis 28.2. anerkennt dürfte es mit dem Krankengeld kein Problem geben. dabei spielt es dann keine Rolle, ob du ab 1.3. eine neue Arbeit hast, weil dann ist die Arbeitsunfähigkeit ja eh beendet, wenn ich es richtig verstanden habe.

wenn die Kasse die Arbeitsunfähigkeit bis 28.2. anerkennt dürfte es mit dem Krankengeld kein Problem geben. dabei spielt es dann keine Rolle, ob du ab 1.3. eine neue Arbeit hast, weil dann ist die Arbeitsunfähigkeit ja eh beendet, wenn ich es richtig verstanden habe.

Davon bin ich ja ausgegangen, aber die Privat-Versicherungswirtschaft hat hier, verständlicherweise, natürlich kein Interesse. Alles nur "FDP-Bahr-Gelaber"

Ich habe mal eine Frage zur Pflegezusatzversicherung (privat). Ich bin gesetzlich kranken- und pflegeversichert und wollte nun eine Zusatzpflegeversicherung (Tagegeld) abschließen. Da ich Vorerkrankungen habe ist mir von einer privaten Vers. schon eine Ablehnung ins Haus geflattert. Nun werben einig...

.. na dann war die "Aufregung" ja umsonst..

Genau, frag dann mal nach...

Soviel Zeit hätte man auch gar nicht. Da hat der Mitarbeiter eine ganze Menge anderer Dinge zu tun, die man als Versicherter nicht immer sieht. Bilderchen anschauen, nee...einige haben ne Vorstellung von der Arbeit bei einer Krankenkasse